Sở Y tế Khánh Hòa tập huấn triển khai bộ công cụ KPI cho tất cả các đơn vị trực thuộc

Sở Y tế Khánh Hòa tập huấn triển khai bộ công cụ KPI cho tất cả các đơn vị trực thuộc

Ngày 14/5/2025, Sở Y tế tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai Bộ công cụ đo lường, đánh giá kết quả, hiệu quả công việc (KPI) đến toàn bộ 29 đơn vị trực thuộc. BS.CKII Lê Văn Khoa – Giám đốc Sở Y tế – chủ trì, với sự tham dự của lãnh đạo và cán bộ chuyên trách đến từ các Bệnh viện, Trung tâm tuyến tỉnh và Trung tâm Y tế tuyến huyện.

Phát biểu tại hội nghị, BS.CKII Lê Văn Khoa nhấn mạnh việc triển khai áp dụng KPI là yêu cầu cấp thiết trong giai đoạn hiện nay, giúp ngành y tế Khánh Hòa đổi mới mạnh mẽ phương pháp điều hành, quản lý công việc trên cơ sở định lượng cụ thể, rõ ràng. Đây là bước tiến quan trọng góp phần nâng cao hiệu quả công tác, siết chặt kỷ cương hành chính và xây dựng đội ngũ cán bộ y tế chuyên nghiệp, trách nhiệm và hiệu quả. Mỗi cán bộ, viên chức cần chủ động thích nghi với cách làm mới, lấy kết quả công việc làm thước đo năng lực và cơ sở đánh giá thi đua, khen thưởng.

Tại buổi tập huấn, các đại biểu được giới thiệu tổng quan về bộ công cụ KPI, hướng dẫn chi tiết quy trình xây dựng chỉ tiêu, giao việc, chấm điểm và sử dụng phần mềm hỗ trợ đo lường hiệu quả công việc. Nhiều vấn đề thiết thực như cách tính điểm, quy trình chấm điểm và xử lý các tình huống nghiệp vụ cũng đã được đại diện Sở Y tế cùng bộ phận kỹ thuật giải đáp thấu đáo, sát với thực tế triển khai tại cơ sở.

Sở Y tế yêu cầu tất cả đơn vị trực thuộc khẩn trương triển khai áp dụng bộ công cụ KPI trong nội bộ đơn vị. Việc thống kê, theo dõi và đánh giá công việc phải được thực hiện nghiêm túc, minh bạch và trung thực. Người đứng đầu các đơn vị cần nêu cao vai trò, trách nhiệm trong tổ chức thực hiện, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để đảm bảo việc triển khai đạt hiệu quả thiết thực.

Việc ứng dụng KPI trong Ngành Y tế không chỉ là bước tiến trong công tác quản lý mà còn là động lực thúc đẩy từng cán bộ, viên chức nâng cao ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm và hiệu quả làm việc. Đây là bước đi quan trọng trong tiến trình cải cách hành chính toàn diện, hướng đến mục tiêu phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.

Hoàng Trâm